Demografischer Wandel und Digitalisierung verschärfen zunehmend auch hier in der Region den IT-Fachkräfteengpass. Bildungseinrichtungen wie die Stiftung Universität Hildesheim (SUH) sehen sich dabei mit zwei zentralen Herausforderungen konfrontiert: Zum einen wird die Zunahme des mengenmäßigen Bedarfes an IT-Fachkräften auch von einem Bedarf an stärker spezialisierten Fachkräften der regionalen Arbeitgeber_Innen begleitet. Zum anderen können Absolvent_Innen nach dem Abschluss ihres Studiums an der SUH nicht in ausreichendem Umfang in der Region gehalten werden.

„ProXLab – Das praxisorientierte Austausch- und Erprobungsökosystem für Studierende, Absolventen und Arbeitgeber aus der Region Leine-Weser“ist eine Projektinitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Strukturen und Prozesse zum Kompetenzaufbau und zur Vernetzung aufzubauen und zu erproben. In der Veranstaltungsreihe KURZWEIL des Zentrums für Digitalen Wandel berichten am 06. Juli 2021 Dr. Sebastian Bräuer und Marco Di Maria (M.Sc.), tätig am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik, u.a. von ersten Erfahrungen mit virtuellen Formaten, im Rahmen derer sie Studierende der IT-Studiengänge mit lokalen Unternehmen und Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung zusammenbringen.

Weitere Informationen zum Projekt "ProXLab" finden Sie hier.