Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei helfen Diskriminierung zu erkennen und abzubauen. Durch Bias in
den Trainingsdaten und den Methoden können bestehende Diskriminierungen durch KI aber auch
reproduziert und verstärkt werden. Daher ist es erforderlich, Gender- und Diversitäts-Aspekte bei der
Entwicklung und Nutzung von KI in einer möglichst frühen Projektphase mit in den Blick zu nehmen.
Diese Veranstaltung gibt einen Einblick in die Grundlagen von Gender & Diversity (G&D) und beleuchtet
anhand konkreter Beispiele den Zusammenhang von G&D mit der Forschung zu Digitalisierung, Technik,
Informatik und insbesondere KI.
Dies beinhaltet neben der Grundlagenforschung und der Entwicklung von Software / technischen Produkten
auch den Einsatz von KI in Forschung und Lehre sowie die Analyse der sozialen und gesellschaftlichen
Auswirkungen von KI.

Entsprechend richtet sich diese Veranstaltung an Hochschulangehörige aller Fachrichtungen und ist
disziplinübergreifend angelegt: Informatik/MINT, Digitaler Wandel / Digitale Lehre,
Informationswissenschaft, Sprachwissenschaften, Digital Humanities, Sozialwissenschaften,
Politikwissenschaft, Kulturwissenschaften.

Der Workshop-Teil am Freitag, den 8.11., 10:00-12:00 Uhr vertieft die Inhalte des Vortrags. Laufende bzw. geplante Projekte der Teilnehmenden werden gemeinsam aus Gender- & Diversity-Perspektive analysiert und die Teilnehmenden erhalten individuelle Unterstützung bei der konkreten Planung von Maßnahmen zu G&D in ihren jeweiligen Projekten.
Der Workshop richtet sich an Wissenschaftler*innen in Qualifikationsphasen. Er bietet auch die Möglichkeit
für Vernetzung und zum Austausch zwischen Projekten der UHi zum Thema G&D in KI und Digitalisierung.

Dieser Workshop ist Teil einer zweigeteilten Veranstaltungsreihe, zu der auch ein einführender Online-Vortrag am Montag, den 28.10. von 16:00-18:00 Uhr gehört. 

RyLee Hühne hat an der Uni Dortmund in Informatik promoviert ist seit 2002 Professor*in für Informatik an
der Fachhochschule in Iserlohn. RyLee Hühne forscht aus nicht-binärer und trans*aktivistischer Perspektive
zum Zusammenspiel von Gender/Trans* Studies und Informatik/Technik, insbesondere gender- und
diversitätsgerechte Gestaltung von IT-Systemen sowie Feminist/Decolonial AI. Mitarbeit u.a. in der AG
"Herausforderungen und Strategien zur Inklusion von Gender in MINT" (KEG), bei netzforma* e.V. - Verein
für feministische Netzpolitik, der AG DIG*IT*AL in der FG Gender und in der AG Gender/Queer Studies &
Medienwissenschaft (GfM).