Stellenanzeige

2021/142 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung Bibliothek - (TV-L E 6, 75%)

Donnerstag, 09. September 2021 um 09:30 Uhr

Universitätsbibliothek

Stiftung Universität Hildesheim

 

Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Orts- und Fernleihe der Universitätsbibliothek die Stelle einer/eines

 

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

(Fachrichtung Bibliothek)

(TV-L E 6, 75%)

 

unbefristet zu besetzen:

 

Ihre Aufgaben:

 

Ortsleihe

 

  • Ausgabe und Entgegennahme von Medien inkl. Verbuchung der Medien im Ausleihsystem
  • Überprüfung von Ausleihfristen sowie der Übereinstimmung von Medien und Buchungssätzen
  • Erteilen von Auskünften bei Rückfragen der Benutzerinnen und Benutzern zum eigenen Benutzerkonto
  • Beratung bzgl. Ausleihkonditionen und Verlängerungsoptionen
  • Ordnungsarbeiten in den Medienbeständen inkl. Einsortieren von Buchrückgaben
  • Bearbeitung von Medienbestellungen aus dem Magazin

 

Fernleihe

  • Recherche im GVK, KVK und regionalen Datenbanken und anschließende Auswahl der verfügbaren Medien in anderen Bibliotheken
  • Bearbeitung von Bestellungen einschließlich Zugangskontrolle in der gebenden und nehmenden Fernleihe
  • Zugangsbearbeitung nach Lieferung als nehmende und gebende Bibliothek
  • Mahnverfahren und Erinnerungen
  • Versand und Rückversand von Fernleihmedien
  • Mitwirkung an der Ausbildung von FAMIs und der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten

Ihr Profil:

 

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
  • Arbeitserfahrungen in einer Universitätsbibliothek
  • gute und aktive Kenntnisse einer aktuellen Bibliothekssoftware (wünschenswert LBS4 von OCLC)
  • gute und aktive Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • nutzerorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

 

Wir bieten:

  • einen modernen Arbeitsplatz mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
  • eine umfassende und intensive Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L
  • Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports der Universität Hildesheim

 

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

 

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

 

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

 

Für Fragen steht Ihnen Herr Andreas Mehlbauer unter der Tel.: 05121 883-93070 oder per E-Mail: mehlbaur(at)uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

 

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 02.10.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021/142 an die Präsidentin der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal und Recht, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

 

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

 

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.