Das Seminar ist als hybrides Seminar geplant:
Freitag, 22. April, 15.00 - 18.00 Uhr
Freitag, 06. Mai, 15.00 - 18.00 Uhr
Freitag, 20. Mai, 15.00 - 18.00 Uhr
Freitag, 03. Juni, 15.00 - 18.00 Uhr
Freitag, 17. Juni, 15.00 - 18.00 Uhr

Präsenz in Hildesheim:
Samstag, 02. Juli, 12.00 - 19.00 Uhr

Darum geht es:

Flachere Hierarchien, Selbststeuerung, Management von Entscheidungsprozessen, neue und agilere Formen der Zusammenarbeit etc. beschäftigen zunehmend auch Theaterbetriebe. Herangehensweisen systemischer Organisationsentwicklung bieten vielfältige Ansatzpunkte für Entwicklungsprozesse in den Institutionen ebenso wie in alternativen Organisationsformen, z. B. Kollektiven oder Netzwerken. Das Seminar wird konkrete Fragestellungen, Themen und Veränderungen behandeln, die Theater(schaffende) mit Blick auf die zukünftige (eigene) Organisation bewegen.

Das Seminar führt neben ein paar Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung in den Aufbau von Interviews mit Beteiligten an einem Organisationsentwicklungsprozess im Theater ein. Im Rahmen von Praxisgruppen werden Interviews entwickelt, mit Praxispartner*innen durchgeführt und ausgewertet. Ziel des Seminars ist es, einen Einblick in aktuelle Fragestellungen und Anforderungen an einen Organisationsentwicklungsprozess in unterschiedlichen Theaterbetrieben und -formen zu bekommen. Exemplarisch werden dazu von den Studierenden erste Herangehensweisen an einen solchen Prozess entworfen.

Literaturliste Seminar „Hinter den Kulissen“

Reinventing Organizations: Ein Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Frederic Laloux. Vahlen, 2015

Hinter den Kulissen – kleiner Leitfaden für kollektiv geführte Organisationen.
Andrea Rohrberg / Dorothea Herrmann. Erschienen in der Reihe: »Leben.Lieben.Arbeiten«, Hrsg. Jochen Schweitzer, Arist v. Schlippe, Verlag Vandenhoeck & Ruprecht, 2019, 1. Auflage 2019

Prozessberatung für die Organisation der Zukunft. Der Aufbau einer helfenden Beziehung. Edgar H. Schein. Edition Humanistische Psychologie - EHP; 3. Auflage 2010

Kollegiale Beratung. Problemlösungen gemeinsam entwickeln. Kim-Oliver Tietze. Erschienen in der Reihe »Miteinander reden«, Hrsg. Friedemann Schulz von Thun, Rowolt Taschenbuchverlag, 5. Auflage 2012