Personalentwicklung / Fort- und Weiterbildung

"Die Stiftung Universität Hildesheim versteht unter Personalentwicklung die systematische
Förderung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter*innen in
Abstimmung mit

• ihren Aufgaben in der Organisation sowie
• unter Berücksichtigung ihres Potentials,
• ihrer persönlichen Interessen und
• den Zielen der Universität."
  _{(aus: Leitlinien der Personalentwicklung, Universitätsverlag Hildesheim 2018, S. 13)}

Ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung ist die Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen. Die Universität Hildesheim hält daher verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für Sie bereit. Sie finden diese Angebote auf den folgenden Seiten...

1. In unserem internen Weiterbildungsprogramm - für alle Mitarbeiter*innen der Uni
   und der HAWK Hildesheim 
2. Im hochschulübergreifenden Weiterbildungsprogramm - ein ergänzendes
   WB-Programm für 23 Kooperationshochschulen in Niedersachsen, Hessen
   und Schleswig-Holstein (erscheint 2x im Jahr) sowie
3. In unserem strukturierten, modular aufgebauten Hochschuldidaktik-Programm.

Sie sind herzlich eingeladen, regen Gebrauch davon zu machen. Wir freuen uns auf
Ihre An- und Rückmeldungen!

Gundula Sperling & Christian Degenhardt, Ihre Ansprechpartner*innen an Uni & HAWK