Personalentwicklung / Fort- und Weiterbildung




"Die Stiftung Universität Hildesheim versteht unter Personalentwicklung die systematische
Förderung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter*innen in
Abstimmung mit

  • ihren Aufgaben in der Organisation sowie
  • unter Berücksichtigung ihres Potentials,
  • ihrer persönlichen Interessen und
  • den Zielen der Universität."
    (aus: Leitlinien der Personalentwicklung, Universitätsverlag Hildesheim 2018, S. 13)

Ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung ist die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.Die Universität HIldesheim hält daher verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für Sie bereit. Sie finden diese Angebote auf den folgenden Seiten...

  1. In unserem internen Weiterbildungsprogramm - für alle Mitarbeiter*innen der Uni
    und der HAWK Hildesheim 
  2. Im hochschulübergreifenden Weiterbildungsprogramm - ein ergänzendes
    WB-Programm für 23 Kooperationshochschulen in Niedersachsen, Hessen
    und Schleswig-Holstein (erscheint 2x im Jahr) sowie
  3. In unserem strukturierten, modular aufgebauten Hochschuldidaktik-Programm.

Sie sind herzlich eingeladen, regen Gebauch davon zu machen. Wir freuen uns auf
Ihre An- und Rückmeldungen!

Gundula Sperling & Christian Degenhardt, Ihre Ansprechpartner*innen an Uni & HAWK

Das sagen unsere Teilnehmer*innen:


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