Arbeitswissenschaftliches Seminar

Inhalte: Begriff der Arbeit; Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft; Arbeitsanalyse; Arbeitsformen; Ar‐beitspersonen (Konstitution, Disposition, Qualifikation, Motivation/Zufriedenheit, Ermüdung, Schädigung); Arbeitsumgebung (Arbeitsstoffe, Strahlung, Klima, Lärm, Schwingungen, Beleuchtung; Grenzwerte), Arbeits‐schutz (Rechtsquellen, sicherheitstechnische Gestaltung), Arbeitsgestaltung (Arbeitssysteme, Arbeitsorganisa‐tion, Ergonomie, integrierte Arbeitsgestaltung), Arbeitswirtschaft (Zeitwirtschaft, Arbeitsbewertung), gesell‐schaftliche Organisation von Arbeit.

Qualifikationsziele: Die Studierenden erkennen arbeitswissenschaftliche Themen, kennen die Vorschriften und Maßnahmen zur Unfallverhütung und wenden sie an. Die Veranstaltung richtet sich vor allem an Erstse‐mester, die neben dem Erwerb von Grundlagenwissen zum Gegenstand und zu den Methoden der Arbeitswis‐senschaft die Gelegenheit erhalten, Präsentationstechniken und Diskussionsfähigkeit einzuüben, ein aussage‐kräftiges Thesenpapier (Hand‐out) zu entwerfen und ein formal und inhaltlich korrektes Essay zum Vor‐tragthema zu schreiben.