Personalentwicklung / Fort- und Weiterbildung
"Die Stiftung Universität Hildesheim versteht unter Personalentwicklung die systematische Förderung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter*innen
in Abstimmung mit
- ihren Aufgaben in der Organisation sowie
- unter Berücksichtigung ihres Potentials,
- ihrer persönlichen Interessen und
- den Zielen der Universität."
(aus: Leitlinien der Personalentwicklung, Universitätsverlag Hildesheim 2018, S. 13)
Ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung ist die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Universität HIldesheim hält daher verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie bereit.
Sie finden diese Angebote auf den folgenden Seiten...
- In unserem internen Weiterbildungsprogramm - für alle Mitarbeiter*innen der Uni und der HAWK Hildesheim (erscheint halbjährlich)
- Im hochschulübergreifenden Weiterbildungsprogramm - ein ergänzendes WB-Programm für 23 Kooperationshochschulen in Niedersachsen, Hessen und Schleswig-Holstein
(erscheint ebenfalls 2x im Jahr) sowie - In unserem strukturierten, modular aufgebauten Hochschuldidaktik-Programm.
Sie sind herzlich eingeladen, regen Gebauch davon zu machen. Wir freuen uns auf Ihre An- und Rückmeldungen!
Gundula Sperling & Christian Degenhardt, Ihre Ansprechpartner*innen an Uni & HAWK
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