Stellenangebote/Ausschreibungen

Stellenangebote im Gleichstellungsbüro

Im Gleichstellungsbüro ist zum 11.09.2023 eine Steel als Referent/in (m/w/d) familiengerechte Hochschule (TV_L E13, 50% ) im Rahmen einer Elternzeitvertretung von einem Jahr zu besetzen.

 

Ausschreibungen im Themenfeld "Gleichstellung und Geschlechterforschung"

• Referent*in (m/w/d) für den Familienservice an der HAWK

• An der Medizinische Hochschule Hannover (MHH) ist die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten nue zu besetzen.

• Dorothea Schlözer-Postdoktorandinnen-Programm der Georg-August-Universität Göttingen
  Das Präsidium der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts schreibt zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses 3 Stellen (TV-L 13, 100%, Laufzeit 2 Jahre), davon 1 in der Universitätsmedizin Göttingen, für Postdoktorandinnen aus. Weitere Infos

• An der Universität Osnabrück ist eine Elternzeitvertretung des Gender Controllings für das Projekt „Strategisches Controlling, Gender und Diversity-Controlling“ (m/w/d), (75 %, E 13 TV-L) befristet für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und sich einer ggf. anschließendenElternzeit ausgeschrieben.

• AUSSCHREIBUNG „ENTWICKLUNGSPROFESSUREN zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses auf dem Weg zu einer Professur an der FH/HAW

• In der Fakultät Fahrzeugtechnik der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften am Standort Wolfsburg wird eine Person gesucht, die im Studiengang Material und Technisches Design im Pflichtmodul Sozialkompetenz den Bereich Gender- und Diversitykompetenz übernimmt.Sollte die*der Lehrbeauftragte nicht im Tagespendelbereich wohnen, kann die Lehrveranstaltung auch online oder als Blockveranstaltung durchgeführt werden. Eine knappe, sehr allgemein gehaltene Modulbeschreibung befindet sich im Anhang. Die Prüfungsleistung wird durch Referate erbracht. Entsprechend der Aufteilung des Moduls beträgt der Prüfungsteil 50 %  des Gesamtergebnisses. Weitere Fragen zu den Inhalten und Modalitäten werden persönlich geklärt.