Stellenanzeige

2019/174 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - TV-L E 13, 100%

Thursday, 05. September 2019 um 08:40 Uhr

Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik

Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in der Trägerschaft einer öffentlich-rechtlichen Stiftung mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800 hauptberuflich Beschäftigten.

Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle im Fachbereich 4, Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik, für den Zeitraum von drei Jahren zu besetzen; die Stelle ist teilzeitgeeignet:

 

 

                           wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

                                                                         (TV-L E 13, 100%)

 

Die Abteilung „Informationssysteme und Unternehmensmodellierung“ (ISUM) von Herrn Prof. Dr. Ralf Knackstedt (http://www.uni-hildesheim.de/isum) forscht und lehrt mit rund zehn Mitarbeitenden schwerpunktmäßig zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle, von Produkt-Service-Systemen und von Visualisierungsansätzen für das IT-, Prozess- und Wissensmanagement. Für die Entwicklung von Forschungsprototypen und Entwicklungsprojekten suchen wir Unterstützung durch eine Persönlichkeit, die sich durch Interesse an neuen Technologien, Initiative zur Nutzung von Gestaltungsfreiräumen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auszeichnet.

 

Aufgaben:

-     Konzeption, Umsetzung und Evaluation innovativer Softwareprototypen und Anwendungssysteme unter Einsatz wissenschaftlicher Methoden

-     Systementwicklung unter Einsatz moderner Technologien (Responsive und plattformübergreifendes Anwendungsdesign, Content Management-Systeme, Visualisierung, No-Code Development, Augmented Reality, Virtual Reality)

-     Aufbau digital unterstützter kollaborativer Arbeitsumgebungen

-     Analyse der Wirksamkeit durch analytische und empirische Evaluationsansätze (z. B. unter Einsatz von Eyetracking)

-     aktive Mitarbeit bei der Akquise, Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten

-     Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) zur Vermittlung der oben aufgeführten Technologien und moderner Entwicklungsansätze

-     Promotion im Rahmen der Stelle ist erwünscht und wird gefördert

 

 

Voraussetzungen:

-     ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder angrenzender Gebiete

-     vertiefte Kenntnisse in oben genannten Schwerpunkten

-     ausgeprägte Teamfähigkeit

-     sicheres Auftreten

-     sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralf Knackstedt, Tel.: 05121/883-40602 oder per
E-Mail: ralf.knackstedt@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 15.11.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019/174 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.