Ausschreibung - Bibliothekar:in im CWM gesucht

Monday, 15. May 2023 um 21:00 Uhr

In der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) (TV-L E 9b, 100 %) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeit-
arbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Aufgaben:
- Beratung von Hochschulangehörigen bei der Literaturbeschaffung sowie der Lizenzie-
rung elektronischer Ressourcen
- Bibliothekarische Betreuung der Forschungs- und Lehrprojekte am Center for World Mu-
sic (Beschaffung von Büchern und audio-visuellen Medien, Durchführung und Verwaltung
der Ausleihe)
- Organisation und Verwaltung des Handapparats und des Magazins des Center for World
Music
- Kommunikation mit Lieferanten und Verlagen sowie mit Projekt- und Verbundpartnern auf
Deutsch und Englisch
- Integrierte Medienbearbeitung im lokalen Bibliothekssystem (LBS4)
- Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Publikationen sowie audio-visuelle
Medien nach RDA in K10plus im Center for World Music
- Katalogisierung und Digitalisierung der Sammlungsbestände des Center for World Music
(u.a. Sacherschließung musikethnologischer Literatur und Archivalien, Katalogisierung
von musikethnologischen Vor- und Nachlässen, Musikalien und Musikinstrumenten, Ret-
rokonversion und Digitalisierung von Tonträgern)
- Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung einer sammlungsübergreifenden Datenbank/-
Infrastruktur in Kooperation mit den Projekt- und Verbundpartnern des Center for World
Music (u.a. kollaborative Katalogisierung, Modellierung und Management von Metadaten,
Fachvokabularien und -thesauri, Forschungsdatenmanagement)
- Organisation der Datensicherung, -pflege und -qualitätskontrolle

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Bibliotheks- oder Informationswissen-
schaft
- Erfahrung mit Bibliotheksmanagementsystemen, vorzugsweise PICA/OCLC
- Umfassende und anwendungssichere Regelwerkskenntnisse (RDA) und aktive Kennt-
nisse von Katalogisierungssoftware sowie der LBS-Module des GBV
- Erfahrungen mit erwerbungsspezifischen Arbeitsprozessen in wissenschaftlichen Biblio-
theken

Wünschenswert:
- Eine durch Studium oder Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation im Bereich Musi-
kethnologie, Ethnologie oder Musikwissenschaft
- Kenntnisse der Regelwerke und anderer spezifischer Richtlinien für die Sacherschließung
(z.B. DISMARC Vokabularien, Ethnografischer Thesaurus)
- Umfassende, vertiefte Kenntnisse der deutsch- und fremdsprachigen (musik-)ethnologi-
schen Fachterminologie
- Aktive Kenntnisse der Digitalisierung von Tonträgern (z.B. Schallplatten)
- Erfahrungen im Umgang mit audiovisuellen Forschungsdaten und einer Datenbanksoft-
ware (z.B. easyDB)
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der Entwicklung einer sammlungsübergreifenden Daten-
bank-/Infrastruktur
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office)
- Kundenorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeits-
umfeld
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betriebli-
chen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) sowie
einer Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L
- Die Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports der Universi-
tät Hildesheim


Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender-
und Diversitykompetenz legt.
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsen-
tierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei glei-
cher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Brahms unter der Tel.: 05121/883-93002 oder per E-Mail:
brahms@uni-hildesheim.de sowie Herr Dr. Fuhr unter der Tel.: 05121/883-92366 oder per E-
mail: cwm_fuhr@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.05.2023 unter der Kennziffer 2023/82
über unser Karriereportal bewerbung.uni-hildesheim.de.