Beschwerdestelle nach dem AGG

Gemäß dem Leitbild der Universität Hildesheim ist ihr die Gleichstellung der Geschlechter sowie von Menschen unterschiedlicher sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grunde setzt sich die Universität in allen Bereichen gegen Diskriminierung(en) und Benachteiligungen ein und bietet Mitarbeitenden und Studierenden ein vielfältiges Unterstützungsangebot.

Gesetzliche Grundlage ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)  aus dem Jahr 2006.

  • Informationen für Mitarbeitende finden Sie im Intranet unter folgendem Link.
  • Informationen für Studierende finden Sie unter folgendem Link.