Module Organisationsmanagement im 2. Halbjahr 2011

Alle Module des Studiengangs organization studies können als Einzelmodule zur individuellen Weiterbildung belegt werden. Die Module des 1. und 3. Semesters finden jeweils im Wintersemester statt, die des 2. Semesters entsprechend im Sommersemester.

Die aktuellen Termine zu den einzelnen Modulen finden Sie in unserer Terminübersicht.

Die Anmeldung efolgt schriftlich über das Anmeldeformular (Word | PDF) - bei Fragen können Sie sich jederzeit gern an uns wenden.

Module des 1. Semesters (jeweils im Wintesemester)

Modul 1: Grundlagen der Organisationsforschung	Theorien des Organisierens Organisationsdiagnose und Evaluation
Modul 2: Führung und Beratung	Führung Systemische Organisationsberatung
Modul 3: Abläufe planen und mit Störungen umgehen	Organisieren mit Projekten Konfliktmanagement, Streitschlichtung und Mediation

Module des Schwerpunktes Organisationsmanagement - 3. Semester (jeweils im Wintersemester)

Modul 7: Perspektiven und Sicherung von organisatorischer Qualität	Aktuelle Management-Konzepte/Internationales Management Qualitätsmanagement
Modul 8: Personal- und Teamentwicklung	Human Resource Management Team - Mythos und Realität
Modul 9: Gestaltung organisatorischer Umwelten	Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Kooperationen, Mergers & Aquisition

Module des Schwerpunktes Schulmanagement - 3. Semester (jeweils im Wintersemester)

Modul 10: Strategische Ausrichtung und Qualitätssicherung als Herausforderungen in der Schulentwicklung	Strategische Schulleitung: Rechtsgrundlagen, Bildungspolitik, Arbeitsplatz Qualität in Schule und Unterricht, Schulentwicklungsstrategien und -prozesse
Modul 11: Personal- und Teamentwicklung	Personalentwicklung im System Schule Team - Mythos und Realität
Modul 12: Gestaltung schulischer Umwelten	Ressourcen- und Finanz-Management von Schulen (u.a. Budgetierung, Fundraising) Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerke/Verbünde, Regionalisierung, Marketing

Module des Schwerpunktes Bildungsmanagement - 3. Semester (jeweils im Wintersemester)

Modul 13: Aktuelle Trends und Qualitätssicherung bei der Entwicklung von Bildungseinrichtungen	Nationales/Internationales Bildungsmanagement Qualitätsmanagement im Bildungsbereich
Modul 14: Personal- und Teamentwicklung	Personalentwicklung Team - Mythos und Realität
Modul 15: Gestaltung der Umwelt von Bildungseinrichtungen	Bildungsökonomie und Bildungsmarketing: Fundraising, Drittmittelbeschaffung Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen, Cluster, Verbünde und Netzwerke

Aktuelles

organization studies beantragt Reakkreditierung (mehr)

organization studies unterstützt Fachtagung „Globale Entwicklungen begreifen und gestalten“ (mehr)

organization studies führt „Winter-Universität“ in Ischewsk/Russland durch (mehr)

Multiplikatoren-Schulung zur zukünftigen Qualifizierung von Ständigen Vertretern/ständigen Vertreterinnen von Schulleitern und Schulleiterinnen abgeschlossen (mehr)

organization studies beteiligt sich an Fachtagung zur Psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz (mehr)

Gelungener Semesterauftakt bei organization studies (mehr)

Festakt zur Verabschiedung der Osteuropa-/China-Lektoren (mehr)

Neu im Studiengang: Führungskräfte lernen Umgang mit Komplexität im Flugsimulator (mehr)

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