Newsletter Winter 2003

• Podiumsdiskussion: Ist Karriere planbar?
• Führungskräfte der Continental AG informieren sich über organization studies
• Polizeireform in Niedersachsen - organization studies hält Vortrag vor TOP-Führungskräften
• "Wissensmanagement-Stammtisch" tagt bei organization studies
• organization studies präsentiert dem Strategischen Beraterkreis Multimedia das eLearning-Konzept
• Zweite Chance für den Sonnenberg: organization studies hält Grundsatzrefrat
• Wenn Musik- und Organisationswissenschaftler zusammen arbeiten: Das Projekt MORPH
• organization studies kann man auch studieren...

Podiumsdiskussion: Ist Karriere planbar?

Im Rahmen der Festwoche zum 25-jährigen Bestehen der Universität Hildesheim findet am 26.11.2003 im Hörsaal 2 eine Podiumsdiskussion zur Karriereplanung statt. Über die Frage "Ist Karriere planbar?" diskutieren Pesonalchefs, Führungskräfte und Jungunternehmer aus verschiedenen Organisationen. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen.

Die Veranstaltung wird von Dr. Herbert Asselmeyer (Geschäftsführer von organization studies) moderiert.

Führungskräfte der Continental AG informieren sich über organization studies

Fast 20 Nachwuchstalente der Continental AG informierten sich am 5. November 2003 ausführlich über das weiterbildende Studium organization studies. Das Geschäftsstellen-Team ging in der englisch-spachigen Präsentation auf Fragen der (zukünftigen) Führungskräfte ein. Insbesondere das eLearning unterstützte Studiensystem fand große Beachtung. Abschließend äußerte sich der ehemalige Leiter der Abteilung Human Ressource Development, Prof. Wolf-Dieter Gogoll, der die Gruppe begleitete, zuversichtlich, dass das Studienangebot für einige Führungskräfte "genau die passende Qualifikation" sei.

Polizeireform in Niedersachsen - organization studies hält Vortrag vor TOP-Führungskräften

Vertreter der Bezirksregierung Braunschweig, Führungskräfte der zukünftigen Polizeidirektionen und des Niedersächsischen Innenministeriums, die u.a. an der Konzeption der zukünftigen Polizeistruktur in Niedersachsen beteiligt waren, ließen sich für den aktuell bevorstehenden Veränderungsprozess durch Dr. Herbert Asselmeyer organisations-wissenschaftlich mit einem Workshop zum Thema "Die Rolle einer Führungskraft als Dienststellenleiter im Veränderungsprozess"anregen. Die 25 Führungskräfte, die sich übrigens regelmäßig zum "Innovations-Stammtisch" treffen, tagten am 18. November 2003 in Braunschweig im historischen Ambiente des Städt. Museums. Nach einer gelungenen Präsentation und intensiven Diskussion wurde durch den Direktor der Polizei, Herrn Harry Döring, die weitere Zusammenarbeit mit organization studies vereinbart.

"Wissensmanagement-Stammtisch" tagt bei organization studies

Die Mitglieder des "Wissensmanagement-Stammtisch", Führungskräfte aus diversen namhaften Unternehmen in Niedersachsen, folgten der Einladung von organization studies und informierten sich über das Informations- und Wissensmanagement des Studiengangs. Besonderer Schwerpunkt war dabei das durch eLearning unterstützte Studiensystem. Im historischen Barocksaal diskutierte Prof. Wolff als wissenschaftlicher Leiter von organization studies mit den Teilnehmenden über Stand und Perspektiven der aktuellen Forschung im Bereich des Wissensmanagement.

organization studies präsentiert dem Strategischen Beraterkreis Multimedia das eLearning-Konzept

Hochrangige Spezialisten sind es, die das Ministerium in Sachen Multimedia und Hochschulentwicklung beraten: Hier ist der landesweite Sachverstand gebündelt. Erfreulich ist, dass das im Rahmen des BLK-Projekts von organization studies entwickelte Tool zur Generierung multimedialer Lernmodule auf Wunsch des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur auf der nächsten Sitzung des Beraterkreises präsentiert wird.

Zweite Chance für den Sonnenberg: organization studies hält Grundsatzrefrat

Der auf dem Gebiet der interkulturellen Zusammenarbeit international renommierte Arbeitskreis Sonnenberg, der in 25 Ländern Außenstellen und bis zur Insolvenz im Sommer dieses Jahres auf dem Sonnenberg/Oberharz eine der größten Bildungsstätten unterhielt, erhält jetzt eine zweite Chance. Unternehmensberater Raimund Berger knüpfte den Kontakt zu organization studies: Dr. Herbert Asselmeyer beteiligte sich mit seinem Eröffnungsreferat an der zweiten (mentalen) Grundsteinlegung, als er auf der Mitgliederversammlung am 22. November 2003 einen Vortrag hielt zum Thema: "Wenn Organisationen eine zweite Chance erhalten: Das Projekt Europa-Kompetenz als Herausforderung meistern". Dem Vorsitzenden des Arbeitskreises, Dr. Domröse, MdL, gelang es, in der politischen Öffentlichkeit die herausragende Bedeutung des Sonnenbergs für die interkulturelle Bildung in Niedersachsen wachzuhalten. Das Ministerium für Wissenschaft und Kultur des Landes Niedersachsen fördert den Wiederaufbau.

Wenn Musik- und Organisationswissenschaftler zusammen arbeiten: Das Projekt MORPH

Am kommenden Wochenende geht's weiter mit der Workshopreihe "Von der Schülerband zur Profiband" - wir laden nun schon zur dritten Veranstaltung dieser Art ein. Nachwuchs-Talente müssen mit ihren Bands im Rahmen öffentlicher Konzerte (nächstes Konzert: 29.11.2003, 20:00 Uhr im Audimax) zeigen, was sie können; und am nächsten Morgen wird 'Tachelles' geredet: Renommierte Profis aus der Rock-Pop-Branche, u.a. Heiner Lürig (Madagaskar Studio, langjähriger Produzent an der Seite von Heinz Rudolf Kunze), Daniel Pieper (Polydor A+R Management) und Markus Mayer (Jazz Rock Blues Werkstatt) geben kritisch-konstruktiv feed back: Stil, Identität, Musikqualität, Performance?

organization studies dokumentiert hier die potenzielle Bandbreite dieser entstehenden Profession: Neben den vorzüglichen Kontakten zum Profit-Bereich (Industrie, Wirtschaft, Handel) soll der Non-Profit-Bereich (Öffentliche Verwaltung, Kultur, Schule, Kirchen, Gewerkschaften) nicht zu kurz kommen. Vorbereitet wird das Projekt mit dem Titel Music and Organization Research Project Hildesheim - MORPH. Hier geht es um den Erwerb von Organisationskompetenz aus transdisziplinärer Perspektive:

• Musiker organisieren und professionalisieren
• Bands als Organisation organisieren
• Verbesserung der Innen- und Außensicht auf das Produkt Popmusik
• Veränderung des Selbstverständnisses von Popmusikausbildung und -organisation
• Etablierung einer eLearning-unterstützten Lernkultur durch Schaffung einer Internet-Plattform für kooperatives, verteiltes Lernen in einem internationalen Netzwerk

organization studies kann man auch studieren...

Der nächste Jahrgang beginnt am 1.4.2004. Bewerbungsschluss ist der 28.2.2003.

Neu: Einzelmodule können ab 2004 auch als individuelle Weiterbildung belegt werden.