Newsletter Sommer 2004

• 1. organization studies - der Vierte!
• 2. Neu: organization studies in Modul-Form:
• 3. organization studies als Beratungs-Ressource in Organisationsentwicklungs-Projekten
• 4. Die interessante Publikation
• 5. Personalia
• 6. Curiosa: "Nicht nur Unternehmenskultur!"

1. organization studies - der Vierte!

Seit dem WS 2000/01 gibt es organization studies - das bundesweit immer noch einmalige Master-Management-Studium mit dem Schwerpunkt "Organization". Beeindruckend, dass nun auch der dritte Jahrgang innerhalb der Regelstudienzeit von vier Semestern fast komplett abschließt. Der Grund für den Erfolg: Die Bedeutung der Lerngruppe, die intensive Betreuung, der überzeugende Praxisbezug! Das ist eine gute Gelegenheit, auf den neuen Jahrgang hinzuweisen. Mehr als die Hälfte der 20 begehrten Studienplätze sind bereits jetzt schon besetzt - für die restlichen Studienplätze kann man sich noch anmelden. Über das genauere inhaltiche Studienangebot (Module) und die Studienorganisation (Termine für die Präsenzen stehen schon fest!) informiert Sie unsere Homepage

Bitte weisen Sie auch Ihnen bekannte Interessenten und 'Hoffnungsträger' darauf hin. Und: Fast alle Studienbewerber haben sich übrigens in der Hildesheimer Geschäftsstelle persönlich beraten lassen. Nutzen Sie diese Beratungschance, um durch ermutigende Vorfeldinformationen und konkrete Planungshilfen noch mehr Lust auf die 'Gestaltung von Organisation' zu bekommen.

2. Neu: organization studies in Modul-Form:

Individuelle Organisations-Weiterbildung

Viele Interessenten, die kein 'ganzes Studium hinlegen' wollen, haben jetzt die Möglichkeit, Teile von organization studies zu studieren. Über die konkreten Angebote informiert unsere homepage. Wichtig eins: Bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen besteht später die Möglichkeit der Anerkennung in akademischen Studiengängen. Wichtig zwei: Durch die Kooperation mit anderen Hochschulen kann man sich ein ganz individuelles Lernpaket zusammen schnüren.

3. organization studies als Beratungs-Ressource in Organisationsentwicklungs-Projekten

organization studies ist nicht zuletzt dadurch eine erstklassige Studien-Adresse, weil es in ein bedeutsames Organisations-Netzwerk eingebunden ist. Die nachfolgenden aktuellen Beispiele sollen den Grad der Vernetzung andeuten:

• DB Holding, Berlin: Mitwirkung an der Zukunftswerkstatt "Gesundheitsförderung bei der Bahn". Dr. Herbert Asselmeyer referierte im Rahmen einer Fachtagung in der Konzernzentrale, in der es um alle Unternehmensbereiche übergreifenden Frage der Organisation des Gesundheitsschutzes geht, über die in diesem Zusammenhang relevanten Organisationsfragen.
• Innenministerium Niedersachsen, Hannover: Beratung mit dem Ziel der Optimierung der landesweiten Job-Börse. Durch die bevorstehende Auflösung der Bezirksregierungen entsteht ein enormer personeller Umverteilungsbedarf. Wenn eine Verwaltungsebene ersatzlos wegfällt, kommt es auf ein neues Zusammenspiel von Verwaltung auf Landesebene und Landkreis-/Kommunalebene. Von großer Bedeutung wird die optimale Vermittlung des Personals durch die Job-Börse sein. Dr. Herbert Asselmeyer moderiert den Beratungsprozess.
• Bayer Industry, Leverkusen: Impulse zur Verbesserung der Arbeitssicherheit. organization studies hat die Einladung angenommen zur Mitwirkung an einem Symposium, dass in der Leverkusener Konzernzentrale durchgeführt wird zum Thema "Die Arbeitswelt im Umbruch: Erhaltung von Gesunderhaltung, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit als Beitrag zum Unternehmenserfolg". Hierbei wird von den Hildesheimer Organisationsfachleuten der Aspekt, wie ein "Management gewinnbringender Beziehungen im Unternehmen" aussehen kann, vorgestellt.
• Ev.-luth. Landeskriche, Hannover: LOK - oder: Lernende Organisation Kirche? Dr. Herbert Asselmeyer und Birgit Oelker waren maßgeblich an einer Projektstudie beteiligt, in der fünf neuere Kirchenkreis-Reformen unter die Lupe genommen wurden. Die ermutigenden und weiterführenden Ergebnisse - mit einem Vorwort der Landeskriche und natürlich mit einem Exkurs über Organisationsentwicklung im kirchlichen Bereich! - sind im Rahmen einer Buchpublikation erschienen in der Ev. Verlagsanstalt, Leipzig.
• Allianz Krankenversicherungs AG: Fachtung "Wer Qualität fordert, muss Qualifizierung fördern!" Da wollte eine der größten Anbieter in diesem Bereich einmal 'organization studies total': Im historischen Barocksaal mit organization studies-Referent wurde für den ganzen Bereich Norddeutschland an der Frage gearbeitet, wie noch mehr Qualität in der Vertriebsorganisation gelingt. Eines stand nach der Tagung fest: Die Tagung selbst war sehr gelungen! da wundert's nicht, wenn Folgeveranstaltungen geplant sind.
• Qualitätsentwicklung im Schulbereich: EFQM-Strategie zur Organisationsentwicklung von Berufsschulen. organization studies unterstützt die Hildesheimer Hermann Nohl-Berufsschule bei der Umsetzung der Vorgabe des Kultusministeriums, Qualität nach dem EFQM-Model zu implementieren. Entsprechende Fachtagungen sind für das nächste Schuljahr fest vereinbart. Die Ergebnisse werden Modellcharakter haben.
• Hochschulentwicklung in postsozialistischen Staaten - hier: Liepaja/Lettland: Wie gelingt eine Balance von Ressourcen im Zentrum Riga und den Regionen? Niedersachsen unterstützt und fördert seit über 10 Jahren die Hochschulbeziehungen zu Lettland. Eine 'Hildesheimer Spezialität' ist seit 1999 ein mehrstufiger Beratungsprozess der Pädagogischen Akademie Liepaja zur Univerität. organization studies war von Anfang an - mit Prof. Dr. R. Keck und AOR Hubert Lohrenz - ein Motor des Organisationsberatungs-Projekts. "Was ist und wie wird man Profil-Universität in einer vernetzten Hochschullandschaft?" Dieser Frage wurde durch Zukunftskonferenzen, mehrere Fachtagungen, u.a. zur Vernetzung der Regionalhochschulen, aber auch durch mehrere Dozentenaustauschprogramme nachgegangen. Eine Publikation über diesen modellhaften Prozess zur OE-Entwicklung in post-sozialistischen Hochschulsystemen wird im November anlässlich des 50jährigen Jubiläums der beratenen Hochschule in Liepaja herausgegeben.
• Nowgorod/Russland: Beiträge zur Modernisierung der Bildung. Zur Internationalen Konferenz an der Staatlichen Universität Nowgorod (13. - 16. September 2004) mit dem Thema "Bildungsstandards und Perspektiven der Humanisierung von Schule und Hochschule im internationalen Vergleich" wurde organization studies eingeladen mit einem Beitrag zum Thema "Der Bildungstransfer in postsozialistischen Staaten". Im Vorfeld konnte Organization Studies mit mehr als 10 Fachartikeln zum Themenfeld "Organisation und Bildung" für das derzeit im Druck befindliche Deutsch-Russische Wörterbuch beitragen.
• Deutscher Zahnärzte-Tag 2004: Auf dem Bundeskongress der Deutschen Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK) wird in der Sektion Wissenschaftsmanagement organization studies das Grundsatzreferat "Die postgradualen Studiengänge - was bringen Sie für mich eigentlich?" halten. Damit kommt eine Kooperation zum Ausdruck, die sich durch OE-Beratungskontakte zu Zahnkliniken aus Göttingen, Greifswald und Hannover auszeichnet.
• Talente zu Profis machen: Das ist MORPH! Hinter diesem Kürzel versteckt sich Musik Organization Research Projekt Hildesheim. Zunächst unter dem Arbeitstitel "Von der Schülerband zur Profiband" startete organization studies ein interdisziplinäres Projekt, bei dem talentierte Nachwuchsbands musikalisch gecoacht und in Management- und Organisationsfragen geschult werden sollen. Mit internen Kollegen der Musikwissenschaften (Prof. Löffler, Popularmusikwissenschaftler Müller) und namhaften externen Experten, darunter Heiner Lürig, langjähriger Weggefährte und Produzent von Heinz Rudolf Kunze, wurde nun der vierte Wochenend-Workshop bei organization studies durchgeführt. Entstanden sind eine organization studies-typische Lern-CD (mit Unterstützung der Universitäts-Gesellschaft. Danke!!!) und Workshop-Konzepte, die bereits von anderen einschlägigen Stellen nachgefragt werden. Geplant ist die Forschungs-Zusammenarbeit auf dem Feld des MusicManagement auch mit der Hannoveraner Hochschule für Musik und Theater.
• Kommen digitale Medien an den Hochschulen in die Jahre? Unter diesem selbst-ironischen Jahres-Tagungstitel trifft sich wieder die eLearning-Elite, die von der Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft (GMW) vom 15. bis zum 17. September 2004 an der Universität Graz zusammentrommelt. Im Rahmen der Session "Von den Pionieren lernen" präsentiert/diskutiert Birgit Oelker, M.Sc., die eLearning-Spezialistin von organization studies, das Studiensystem von organization studies mit der provozierenden Frage "Routine in der wiss. Weiterbildung?" http://www.gmw04.at/

4. Die interessante Publikation

PowerPoint - aber richtig! Es wird viel geredet über PowerPoint, mit unterschiedlichem Tenor: Entweder "Finger von lassen" oder "wenn überhaupt, dann anspruchsvoller!" Peter Flume, einer der herausragenden Dozenten von organization studies, ein Erfolgsautor und Fachmann für Unternehmenstheater, hat ein packendes Buch vorgelegt: POWER STORIES. Informieren, mitreißen und überzeugen mit Powerpoint-Präsentationen (Erlangen (Publics) 2003). Das 145 Seiten starke Buch ist (Trainer-)Anregung und (Lese-) Genuss und fängt so an: Präsentation aus Leidenschaft. Und endet mit "Inszenierungen jenseits von PowerPoint". Diese Lektüre ist packend: Mit PowerStories werden Sie sich von der Masse der Präsentationen abheben.

5. Personalia

Michael Wahren jetzt Diplom-Pädagoge: Mit einer empirischen Studie zum Thema "Organisationspädagoge - was ist das denn?" untersuchte der Autor, in seinem Hauptstudium studentische Hilfskraft bei organization studies, die Verbleibs- und Verwendungsfrage von Hildesheimer Absolventinnen mit dem Profil "Handlungskompetenz für Organisation". Nicht nur die gute Benotung (1.5) macht die Arbeit lesenswert - sie ermutigt alle, sich mit dieser Qualifikation auf den Beratungsmarkt zu begeben.

6. Curiosa: "Nicht nur Unternehmenskultur!"

Wenn wir das wunderschöne Gebäude mit dem unter Denkmalschutz stehenden Barocksaal nicht hätten... Jahr für Jahr besuchen Hunderte das Institutsgebäude von organization studies. Nicht nur am Tag des Denkmals stehen Besucher Schlange... neulich mussten alle Seminarstühle in den Innenhof, weil eine der Stationen des Wandel-Konzerts bei uns stattfand, nachdem die Musikkunstliebhaber folgende Konzert-Stationen hinter sich hatten: weltberühmte Michaeliskirche, Rathausplatz, Dom mit Kreuzgang und Roemer-Pelizaeus-Museum.